[浙江/上海]2020温州银行春季校园补充招聘公告

　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3400余人，形成立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

　　温州银行秉承以人为本、德才兼备，人尽其才、人事相宜”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，现诚邀全国优秀青年学子加盟。

　　温州银行成立于 1998 年 12 月，前身温州市商业银行由29 家城市信用社、6 家金融服务社和 8 家营业处整合而成。通过 7 次增资扩股和股本结构优化，注册资本由 2.9 亿元增至29.63 亿元。2007 年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等 9 地设立异地分行，温州辖内设有 2 家分行，现辖属 178 家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工 3400余人，形成立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行 50 强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业 100 强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

　　受疫情影响，今年高校毕业生就业市场受到一定冲击，求职难度加大。温州银行主动履行社会责任，在秋季、春季校园招聘的基础上，进一步启动补充招聘，追加提供应届毕业生就业名额，涵盖总行储备工程师、分行管理培训生、分行业务培训生等三大类岗位，以实际行动做好六稳”工作、落实六保”任务，现诚邀全国优秀青年学子加盟。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍的应届毕业生，毕业时间原则上不早于 2019 年 2 月、不晚于 2020 年 8 月底，并取得毕业证、学位证。

　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。

　　（四）符合温州银行亲属回避相关制度的规定。

　　二、招聘岗位与资格要求