2022届春季校园招聘——管理培训生
所属机构:石家庄分行
招聘人数:3
岗位序列:默认
工作区域:石家庄
截止日期:2022-03-31
工作职责
各级管理岗位的后备人才
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
二、
2022届春季校园招聘——财富管理方向
所属机构:石家庄分行
招聘人数:6
岗位序列:财富管理
工作区域:石家庄
截止日期:2022-03-31
工作职责
1.依照标准化销售服务流程,完成贵宾客户的日常维护和销售服务;
2.通过每日电访与会面、销售检视会议、邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作,提升所维护客户在我行AUM:结合客户需求和产品特征,有针对性地向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务并进行销售,向客户提供或推荐产品组合,提高客户持有产品数量,完成销售指标,提高客户综合贡献;
3.通过资产配置,实现中间业务收入和金融资产提升。
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
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