2022届春季校园招聘——运营支持方向
所属机构:贵阳分行
招聘人数:3
岗位序列:运营管理
工作区域:贵阳
截止日期:2022-03-31
工作职责
1.办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;
2.引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
二、
2022届春季校园招聘——法律合规方向
所属机构:贵阳分行
招聘人数:1
岗位序列:法律合规
工作区域:贵阳
截止日期:2022-03-31
工作职责
1.跟踪国家法律、法规、监管政策的变化;
2.对产品和业务进行法律与合规审查。
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
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