2014年广西BEA东亚银行南宁分行招聘公告

一、岗位职责及条件

（一）经理/主任/文员（公司业务部）

岗位职责：

- 负责开拓负债业务及各类本外币贷款（包括工商企业贷款、房地产开发贷款、商业按揭贷款）等；

- 开拓各类本外币存款及融资业务；推广各种公司理财产品；

- 开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。

任职要求：

- 有一定的财务分析能力、优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力；

- 具有相关银行国际业务工作经验，熟悉外币及人民币贷款和存款业务的相关法规、国际贸易结算及贸易融资业务，有优异的市场开拓及营销能力。

（二）经理/主任/文员（资金部）

岗位职责：

- 负责本、外币资金调配及相关风险控制。

任职要求

- 具有银行资金部从业经验，熟悉本、外币同业拆借、资金调配等相关业务知识。

（三）经理/主任/文员（财务管理部）

岗位职责：

- 负责控制并处理银行内部账务操作、结算及税务有关事宜。

任职要求：

- 持有《会计人员从业资格证》；

- 具有会计专业本科或以上学历；

- 具有注册会计师资格或银行财务部门工作经验者优先。

（四）主任/文员（咨询科技部）

岗位职责：

- 负责维护银行内部电脑系统的正常运行等事宜。

任职要求

- 具有计算机专业本科或以上学历；

- 有银行资讯科技部工作经验者优先。

（五）法务专员（法律部）

岗位职责：

- 负责起草、制订分行所有法律文件，并为分行所有法律法规相关事务提供咨询。

任职要求

- 持有律师资格证书，并具备在金融业法务部门或律师事务所3年以上工作经验，有良好的沟通能力；

- 有银行法务部工作经验者优先。

（六）经理/主任/文员（人事及行政管理部）

岗位职责：

- 负责分行的人事及行政管理。

任职要求

- 具有人力资源行业相关从业经验，有人力资源专业知识，熟悉相关法律法规，有良好的沟通能力、团队合作精神及优秀的组织能力。

（七）合规主任

岗位职责：

- 负责分行合规风险的识别、评估、控制和报告，执行总行的合规风险管理计划，联系当地监管机构，接受总行合规处的指导。

任职要求

- 具有3年或以上银行合规或内审经验；

- 熟悉银行业相关法规，能独立处理工作，具有良好的沟通技巧及英文读写能力，熟练使用办公软件。

（八）经理/主任/文员(信贷审核/贷款管理部）

岗位职责：

- 负责审核贷款申请、贷款中及贷款后的管理工作。

任职要求

- 具有银行信贷管理工作经验，有良好的财务分析及判断力，熟悉国家相关法律及法规。

（九）行长秘书

岗位职责：

- 负责会议安排、会议记录、文稿拟订及翻译、档案管理、对外联络及其他日常事务。

. 任职要求

- 中英文说写流利（大学英语六级或以上），有一定的组织协调能力，熟练使用办公软件。

（十）贸易服务部

岗位职责：

- 负责进出口单证业务处理，包括进出口单据、开立信用证、国际收支申报、审单、付款、催款、押汇等。

任职要求

- 具有大学本科及以上学历，金融、国际贸易相关专业，英语六级，熟悉UCP600，有1-3年银行国际业务经验者优先。

（十一）经理/主任/文员（现金/汇款部）

岗位职责：

- 负责外币及人民币柜台业务，包括储蓄、汇款等。

任职要求

- 具有银行柜台相关的工作经验，熟悉外币、人民币储蓄和账户管理规定。

二、所有岗位必须具备的条件

1、具有本科或以上学历；

2、具有中英文读写能力；

3、英语水平四级或以上；

4、计算机操作能力良好；

5、积极、细致耐心和具有团队合作精神；

6、具有较强的分析和解决问题的能力。

三、应聘方式

有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇任职要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：上海浦东新区花园石桥路66号29楼网络拓展部（请在信封上注明“所申请的部门和职位”），邮编：200120；也可发送至邮箱E-mail:nanningbpc@hkbea.com。合则约见，材料恕不退还。