兴业银行郑州分行成立于2004年10月,目前拥有44家营业网点,并在洛阳、平顶山、新乡、驻马店、许昌、信阳设有二级分行。成立以来,兴业银行郑州分行始终秉承“根植河南,服务中原”的宗旨,牢记“为经济建设多作贡献”的初心使命,紧紧围绕河南省委省政府中心工作,主动融入区域发展战略,积极服务河南经济建设,得到了省、市各级政府和社会各界的认可与好评。在省内主流媒体评选中,先后荣获“绿色发展银行”“优秀服务银行”“中原防汛抗疫先锋金融机构”“服务乡村振兴榜样银行”等多项荣誉,品牌形象和社会美誉度持续提升。
一、应聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)品行端正,诚实守信、具有良好的职业道德和品德操守,爱岗敬业、勇于创新,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
(三)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力;
(四)符合本行亲属回避的相关规定。
二、招聘岗位及条件:
(一)公司金融无贷户客户经理(若干人)
1、工作职责
营销拓展对公客户开户,建立批量拓客渠道;开展结算类、财富类等对公产品营销,推动客户产品覆盖;做好存量对公客户的维护工作,推动客户层级提升、避免客户流失。
2、招聘条件:
(1)年龄在30周岁以下,本科及以上学历;
(2)具有1年(含)及以上金融行业或相关从业经验;
(3)具有较强的责任意识、团队意识和学习能力;
(4)条件特别优秀者,以上要求可适当放宽。
(二)公司金融客户经理(若干人)
1、工作职责:
开展市场调研、调查工作,深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务;参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,程度挖掘客户业务潜力;经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;对机构战略客户及下属成员提供金融服务。
2、招聘条件:
(1)年龄在35周岁以下,本科及以上学历;
(2)具有2年(含)及以上金融行业或相关从业经验;
(3)具有较强的责任意识、团队意识和学习能力;
(4)具有2年以上金融相关专业工作经历;
(5)条件特别优秀者,以上要求可适当放宽。
二、工作地点
郑州市、洛阳市、平顶山市、新乡市、驻马店市、许昌市、信阳市
三、应聘方式
(一)应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn),由郑州分行网页下载并如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》,电子照片处附近期电子2寸彩色免冠照片。
(二)本次招聘仅受理邮件报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式。应聘者请与2022年12月31日前邮件投递简历:电子邮箱:xyzzfh@163.com,邮件主题上请注明:工作地点+姓名+应聘岗位。
四、招聘程序
网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
五、有关注意事项
应聘者请需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与实事不符,兴业银行股份有限公司有权取消应聘者的应聘资格。且对应聘者信息予以保密。
联系方式:0371-65826650
原文标题:兴业银行郑州分行2022年公司金融客户经理招聘公告
文章来源:https://branch.cib.com.cn/ZhengZhou/jobs/20221018.html