作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,截至7月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了303家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中,按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
“CZ星计划”(以下简称CZ星)即总分行联合培养项目,通过实行量身定制的职业规划与专项晋升通道,为我行长远发展培养一批大局意识强、综合素质佳、专业能力过硬的优秀年轻干部和业务骨干。CZ星计划设置公司、零售、评审、投行等多个培养方向,总行CZ星为“1+2”模式(1年基层岗位轮岗+2年总行专业岗位培养交流),三年培养期内享受优于同届大学生的专项薪酬福利政策;分行CZ星为“2+1”模式(2年分行轮岗+1年总行定向培养),享受分行专项薪酬福利政策。
我行为CZ星员工提供快速成长的平台和具有竞争力的薪酬福利待遇,尊重与支持每一位CZ星员工的职业发展和价值实现,结合CZ星员工专业特长及意愿确定培养方向。总行CZ星培养方向包括但不限于公司、小贷、零售、授信评审与风险管理、投资银行与金融市场、计划财务与资产负债管理等;分行CZ星培养方向包括但不限于公司、小贷、零售、国业、投行、授信评审与风险管理、合规、审计、计划财务等。在轮岗学习及专业岗位培养过程中,实行总分行双轨指导老师制,并将深度参与本行重要项目和重点工作,推荐参加“优才成长营”“千里马”等能力提升培训项目,优先给予各类业务培训、高端论坛、外部学习交流和业务兴趣小组研讨等学习机会。表现突出的CZ星员工将优先纳入总分行双向交流任职、跨类别交流轮岗、专业条线短期交流等专项人才发展计划。通过三年左右不同层级、不同岗位的工作历练及总分行联合培养与动态管理,全方位提升CZ星员工的综合能力素质。
CZ是创造,是面临挑战时勇于创新、造就精彩;CZ是成长,是树立正确战略目标后的平稳起步、稳固向前;CZ是承载,是夯实已有基础后的行动落地、稳扎稳打;CZ是初衷,是取得优异成绩后的、奋斗进取。发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入“CZ星计划”,与年轻、活力、向上的“00后银行”一起实现梦想!
招聘对象及要求
为积极落实国家稳就业工作要求,招聘对象为本硕博阶段均毕业于境内外院校的2022届、2023届硕士研究生及以上学历优秀毕业生。
1.境内院校学生:2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书;
2.境外院校学生:2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须为首次就业(学历毕业后无全职工作经历),且须在2023年7月底之前报到(境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)硕士研究生及以上学历应届毕业生;
(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;
(五)境内院校学生在2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)符合浙商银行亲属回避要求。
培养方向及专项政策
(一)CZ星培养方向:
●总行:公司、小贷、零售、授信评审与风险管理、投资银行与金融市场、计划财务与资产负债管理等
●北京分行:公司、小贷、零售、国业、风险管理等
●上海分行:公司、小贷、零售、授信评审与风险管理、投行、计划财务与资产负债管理等
●南京分行:公司、零售、小贷、国业、投行业务管理、授信评审与风险管理、计划财务管理等
●广州分行:公司、小贷、零售、国业、投行、资管、授信评审、风险管理等
●杭州分行:公司、小贷、零售、投行、授信评审与风险管理、合规、审计、计划财务管理等
(二)CZ星专项政策:
●北京分行:可优先为CZ星员工申请户口指标或办理工作居住证。
●上海分行:可优先为CZ星员工办理落户。
●南京分行:考核优秀的CZ星员工可优先纳入分行“初心计划”后备干部人才库,优先获得分行“腾飞计划”挂职锻炼机会,赴经营机构挂职担任业务团队负责人。
●广州分行:考核优秀的CZ星员工可优先纳入分行青年人才库。
●杭州分行:优先安排CZ星员工至分行部门重要岗位进行重点培养,根据实际需要,作为年轻骨干优先提拔使用。
招聘流程
资格审查->一面->二面->体检->录用->签订协议
报名方式
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“校园招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2022-10-31
应聘须知
(一)通过CZ星简历筛选的同学将直接进入面试(免笔试),未通过CZ星筛选仍可应聘其他意向职位。每位同学每次仅可投递一个岗位,但有多次筛选机会:报名期间可任意改投志愿(投递新岗位将覆盖原岗位);报名截止后,我们将结合筛选情况及应聘意向组织简历流转。为提高效率,完善简历时请在“除了当前应聘志愿,当前发布职位中是否还有其他意向”处填写其他意向职位。
(二)校招日程及时间安排:
●网申:即日起
●校招宣讲:9月-10月
●简历筛选:9月-10月
●面试、体检、录用、签约:10月起分批次(部分岗位在招满后会提前结束网申)
注:具体安排请留意“浙商银行”微信服务号及各机构通知消息。
(三)各机构具体安排及重要通知请留意以下渠道(请保证简历上预留联系方式的准确性):
●招聘门户消息提醒
●招聘门户最新动态
●“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)
●95527手机短信(不能回复)
●电子邮件(简历上填写的电子邮箱)
(四)我行招聘不收取任何费用。
(五)各机构招聘咨询电话、联系邮箱及具体地址:
●总行(0571)88265996/87659284zpzy@czbank.com杭州市拱墅区庆春路288号
●北京分行(010)86600540bjfhrlzybzh_bj@czbank.com北京市东城区朝阳门南小街269号浙商银行大厦
●上海分行(021)60128290rlzgg_sh@czbank.com上海市静安区威海路567号晶采世纪大厦25楼
●南京分行(025)86823770rcyj_nj@czbank.com南京市鼓楼区中山北路9号
●广州分行(020)89299611zp_gzfh@czbank.com广州市海珠区广州大道南921号
●杭州分行(0571)87330964zszp_hz@czbank.com杭州市上城区民心路1号
(六)网申技术支持电话:(029)61832546
(工作时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。