我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
浙商银行济南分行成立于2010年8月,是总行直属一级分行,目前在辖内设有德州、潍坊、烟台、临沂、东营、济宁6家二级分行,历下、天桥、槐荫、章丘、自贸区5家同城支行和潍坊寿光、烟台招远2家县域支行。自开业以来,济南分行紧紧围绕总行经营发展战略,主动适应经济金融形势变化,助推山东经济建设,持续打造特色竞争力,存款、贷款、利润增速均保持较好发展水平。
因分行业务发展需要,现面向社会诚聘金融英才,我们将为每位员工提供广阔的发展平台及优厚的薪酬福利待遇,欢迎有志之士和专业人才加盟。
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上应聘分行部门负责人及分支机构负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
报名方式
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2022-11-15
应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
(五)如有需要请联系我们,联系人及联系方式:兰女士,0531-59669206;于女士,0531-59669209。
原文标题:浙商银行济南分行2022年招聘启事
文章来源:https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=4