面向未来,交通银行致力于布局并打造“数字化新交行”,将科技融入经营管理全链条,聚焦价值创造,不断提升业务市场竞争力。根据战略发展需要,现诚邀海内外领军人才加盟。
一、招聘职位
——总行部门内设二级部负责人层级
个人金融业务部/消费者权益保护部
1.个人金融数据分析专家(4人)
2.零售场景金融建设专家(2人)
3.零售客群经营专家(2人)
4.市场营销专家(2人)
以上职位工作地点为上海,详细职位信息请见本“社会招聘”版块。
二、基本条件
(一)获得知名院校博士学历(学位),具有在海内外知名企业、金融机构的工作经历,或在海内外高校、科研机构的任职经历。对业绩特别突出或者急需紧缺人才,可适当放宽学历要求。
(二)认同交通银行的企业精神和价值观,拼搏进取、责任立业、创新超越。
(三)具有正常履职的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)符合交通银行亲属回避相关规定。
三、激励保障
(一)参照市场化薪资水平,提供具有竞争力的薪酬。
(二)聚焦重大项目,搭建工作室、实验室、项目孵化平台等,赋予更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。
(三)保障相应工作条件和生活待遇,具体标准面议。
四、投递方式
网申地址:https://job.bankcomm.com。
手机投递:关注“交通银行”公众号、“交通银行微招聘”公众号,一键投递。
报名截止时间:2022年12月31日24时。
交通银行股份有限公司
2022年6月30日