2022年度中国建设银行浙江省分行社会招聘公告

　　一、招聘岗位

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有境内普通高等院校大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位。法律事务岗要求本科为法律类专业，通过司法考试者优先。

　　（二）具有两年以上工作经验，具备招聘岗位要求的专业能力与综合素质，具有金融同业工作经验者优先。应聘舟山地区及台州分行下辖支行岗位，工作年限可放宽至一年。

　　（三）未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（六）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。

　　（七）符合总分行亲属回避的有关要求。

　　以上时间计算均截至2022年10月31日。

　　三、岗位职责及要求

　　本次招聘在符合上述“招聘基本条件”的基础上，还应满足所应聘岗位的岗位要求，具体岗位职责及要求详见附件。

　　四、招聘程序

　　包括报名、初选、复试、体检、背景调查和录用等环节。

　　1．报名。本次招聘分为报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　（1）报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　（2）移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

　　请根据招聘需求及个人情况选择志愿岗位。报名截止时间为2022年11月25日24点（北京时间）。

　　2．初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加复试人员名单。

　　3．复试。复试包括但不限于笔试、人才测评、面试等，复试具体形式依据岗位确定。

　　4．体检、背景调查。我行将组织复试通过人员进行体检和背景调查。

　　5．录用。我行将择优录用应聘者。

　　五、注意事项

　　1．报名前，应聘者需认真阅读公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求。

　　2．应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　3．复试、体检、背景调查和录用等环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　4．在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　5．我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　6．本次招聘不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕、谨防受骗。

　　六、联系方式

　　联系邮箱：zhaopin.zj@ccb.com

　　中国建设银行浙江省分行

　　2022年11月7日

　　附件下载:

　　浙江省分行2022年度社会招聘岗位需求-28838027469423352.pdf
　　原文标题：中国建设银行浙江省分行2022年度社会招聘公告

　　文章来源：http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20221103174351708391&planType=SH&orgId=1005237