2022浙江民泰商业银行杭州社会招聘信息【报名申请入口已开通】

　　HRBP

　　招聘类别：社会招聘

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2022-02-22

　　截止时间：

　　工作地点：浙江省-杭州市-余杭区

　　工作职责：

　　1、熟悉科技部门战略，进行组织诊断，为科技部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

　　2、为组织发展提供人力资源支持，在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化融合等维度根据部门现状，为部门提供有效的解决方案并实施；

　　3、在业务部门内推动变革，通过完善相关机制助力业务部门提升人员运作效率；

　　4、传承我行文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织持续健康的成长。

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、具有3年以上人力资源领域工作经验，有信息科技类公司人力资源经验的优先考虑；

　　3、熟悉人力资源管理体系，至少精通一到二个模块（招聘、薪酬绩效等）；

　　4、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力；

　　5、主动学习意识强，学习能力强；

　　6、善于沟通与协作。

　　二、

　　架构管理岗-信息科技部

　　招聘类别：社会招聘

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2022-02-21

　　截止时间：

　　工作地点：浙江省-杭州市-余杭区

　　工作职责：

　　1.负责银行IT系统的架构设计、研发工作；

　　2.负责指导、辅助研发团队开展系统设计工作；

　　3.负责组织技术研究和攻关工作；

　　4.负责组织和管理研发团队技术培训工作；

　　5.对银行系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。"

　　任职资格：

　　1.具备8年以上金融科技、互联网、软件行业工作经验；

　　2.具备5年以上软件产品开发及架构设计经验；

　　3.具备大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；

　　4.精通C/C++/Java技术中一种或多种，熟悉其主流技术架构；

　　5.深入掌握关系型数据库技术；

　　6.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；

　　7.工作积极主动、认真细致、责任感强，具备优秀的沟通能力与组织协调能力。

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