2022江苏银行北京分行社会招聘信息

　　招聘机构：北京分行

　　用工性质：合同制

　　招聘人数：若干

　　截止时间：2022-12-31

　　招聘类型：社会招聘

　　工作地点：北京市

　　岗位职责

　　1.围绕市场营销，敏锐捕捉客户信息，有效发掘和营销潜在客户，做好客户关系的管理和维护；

　　2.围绕客户需求，有效配置产品，加大条线产品运用，提供综合服务，推进“主办行”建设；

　　3.强化与其他条线部门协同，综合运用各类产品培育客户，提升价值创造；

　　4.加强风险控制，充分发挥“第一道防线”的作用，及时防范和化解业务风险；

　　5.完成当期业务指标及领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　1.35周岁以下，大学本科及以上学历；

　　2.具备一年以上商业银行小微企业信贷工作经验，职业道德良好;

　　3.具备一定的业务管理素质，熟悉小企业金融业务，能独立撰写调查报告;

　　4.具有较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达、计算机运用和培训授课能力，有较强的业务规划能力，注重团结协作。

　　二、全功能型支行行长

　　招聘机构：北京分行

　　用工性质：合同制

　　招聘人数：若干

　　截止时间：2022-12-31

　　招聘类型：社会招聘

　　工作地点：北京市

　　岗位职责

　　1.负责根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划；

　　2.负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作，确保支行良好运营。

　　任职条件

　　1.45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年；

　　2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）;

　　3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验;

　　4.有较高的xx素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；有较强的组织能力和一定的领导艺术；有较强的敬业精神和团队合作精神。

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