日照银行成立以来,围绕“打造精品银行,成就百年老店”的企业愿景,坚持“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观,恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念,树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位,塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌,实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”等国家及省、市级百余项集体荣誉称号。
一、招聘岗位
(一)管理培训生
1。条件要求:国家985、211等重点院校全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位。
2。培养方式:入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养,2年基层岗位锻炼,2年管理岗位锻炼,定向持续培养。
3。工作地点:日照银行总行及所辖分行。
(二)综合柜员
1。条件要求:全日制大学本科及以上学历。
2。工作地点:日照、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城及所辖区县各网点。
二、招聘专业
金融、金融工程、经济学、国际贸易、投资银行、数量经济学、市场营销、工商管理、人力资源管理等经济金融类专业;会计、财务管理、审计、法律等财会法律类专业;统计学、应用数学、金融数学、概率论与数理统计等数理统计类专业;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。
三、招聘基本条件
1。国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历,列入国家高校2019年毕业生统分计划,于2019年7月底之前毕业。报到入职时,需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2。海外院校毕业生应当在2018年7月初至2019年6月底毕业。报到入职时,需获得教育部学历学位认证。
3。身心健康,具有良好的个人品质和职业道德,学习能力强、具有创新意识和强烈的责任感,愿意履行本行员工义务和岗位职责。
4。具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力,能熟练使用计算机。
四、招聘流程
(一)职位申请:本次校园招聘全权委托智联招聘进行,请应聘者登录rizhaobank。zhaopin。com人才招聘官方网站并注册,在线填写个人简历,申请应聘职位(已参加日照银行2018年秋季现场校园招聘投递简历的,本次不需要重复投递),职位申请截止时间为2018年12月30日。
(二)笔试、面试、体检时间另行通知。
五、注意事项
(一)应聘人员填报的简历,内容要求真实完整;
(二)经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试事宜;
(三)应聘人员材料将慎为保管,代为保密,恕不退还。
六、联系人及联系方式
日照银行总行人力资源部
滕女士0633-8081121
赵先生0633-8081125
日照银行股份有限公司
2018年12月11日
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