截至2022年2月末,内蒙古银行机构总数145个,覆盖自治区内呼和浩特、包头、乌海、呼伦贝尔、通辽、乌兰察布、兴安盟、锡林郭勒8个盟市及区外哈尔滨市,包括总行机关、11家分行、1家直属支行、131家支行(县域42家)和1家小企业金融服务中心,在全国主发起设立31家村镇银行,形成差异化、特色化的经营模式。
内蒙古银行始终坚持人才强行、人才兴行,坚持以开放的心态吸纳人才、用好人才,不断打造崇德尚才、容才育才的环境,实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、招聘岗位
对公客户经理10人、个贷客户经理7人、理财经理9人、风险经理4人,科技信息岗3人,共33人。
二、招聘范围
国有银行、股份制银行从业人员。其中,科技信息岗位除上述同业科技人员外,金融科技类公司从业人员均可报名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的各项方针政策,具有良好的思想政治素质;遵纪守法,品行端正,廉洁自律;身体健康,有正常履行职责的身体条件,无违法违纪行为和不良记录。
2.1990年1月1日以后出生。
3.全日制大学本科及以上学历。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
4.符合我行亲属回避规定。
(二)岗位任职条件
1.对公客户经理岗
具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上对公客户经理工作。具备银行业务产品研究、授信业务评估、财务报表审查等基础专业能力,能够独立制定营销方案、授信服务方案,熟悉客户准入、授信发起、贷款发放、贷后管理等各项工作,具备良好的市场开拓能力、产品交叉销售能力、系统分析能力和沟通协调能力。
2.个贷客户经理岗
具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上个贷客户经理工作。熟悉会计、财务管理、信贷业务、风险管理相关知识,能够撰写信贷调查报告、市场分析报告等,具备一定的财务分析能力、沟通协调能力、客户开发能力及文字表达能力。
3.理财经理岗
具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上理财经理相关工作。熟练掌握零售业务、财务管理、风险管理等相关知识,熟悉零售理财产品,能够撰写客户资产配置方案和市场分析报告等材料,具备一定的财务分析能力和文字表达能力,具有较强的客户营销能力、沟通协调能力和综合服务意识。具备基金从业资格、金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)证书者优先。
4.风险经理岗
具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上风险管理相关工作。了解现代商业银行风险管理方法,熟悉金融各类风险管理主要政策制度和工作流程,能够独立解决工作中日常风险管理问题。
5.科技信息岗
具备5年及以上金融机构或金融科技类公司从业经历。熟悉银行IT系统应用及基础环境架构,熟悉软件项目管理方法,熟悉Unix、Linux、C语言、JAVA语言等操作系统和编程语言,熟悉至少一种数据库,对软件工程标准和规范具有很好的把握。熟悉数据的模型管理、元数据管理,具备数据标准和数据质量的管理能力。熟悉主流网络及安全产品,了解网络安全法等相关法律法规、信息安全等级保护等相关标准、金融行业安全技术标准及监管政策要求。具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力,具有项目全生命周期管理经验者或MySQL、OCP、H3C或华为NP、RHCE、VCP、CISP、CISSP、软考中级工程师等资格证书优先。
四、招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审核、面试、背景调查、体检、办理录用手续。
五、应聘方式及注意事项
(一)本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式。报名起止时间为2022年3月3日至3月11日下午17:00。应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站(http://www.boimc.com.cn),点击“重要公告”或“人才招聘”栏目,点击“内蒙古银行招聘报名入口”,按操作提示报名。每人限应聘1个岗位,我行将结合实际需要及应聘者意向,对应聘岗位进行调剂。
(二)应聘者应本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责,经查实与实际不符、弄虚作假的,取消考试或录用资格。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知,请确保通讯方式畅通并及时关注,如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作,视为主动放弃。
(四)我行对所有应聘者信息严格保密,招聘全程不向应聘者收取任何费用。