2022黑龙江哈尔滨银行总行社会招聘信息【2月13日截止简历投递】

2022黑龙江哈尔滨银行总行模型策略岗、产品经理岗、外汇交易岗社会招聘若干人，简历投递时间：2021年12月27日至2022年2月13日，银行招聘网现将招聘公告原文发布如下：

　　哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2021年度全球银行品牌价值500强”中，位列总榜单第261位;在英国《银行家》(The Banker)“2021年全球银行1000强”中位列204位;在中国银行业协会发布的“2020年中国银行业100强”榜单中位列第32位。

　　根据整体工作安排，为适应智能化风控、数字化经营等业务发展需要，现面向社会诚邀模型策略岗、产品经理岗、外汇交易岗人员，具体情况如下：

　　一、基本条件

　　（一）全日制统招本科及以上学历，经济、金融、法律、财务会计、数理统计、计算机相关专业优先考虑，熟练使用计算机办公软件；

　　（二）三十五周岁及以下（1985年12月1日后出生），外汇交易岗四十周岁及以下（1980年12月1日后出生），条件优秀者可适当放宽；

　　（三）身心健康，具备良好的道德品质；个人信用记录良好，未被列为失信执行人；无不良行为记录，无违规违纪违法行为；

　　（四）具备良好的适岗能力与发展潜力，具有突出的学习与沟通能力及团队协作精神；

　　（五）主动性强，踏实坚韧，积极乐观，有较好的抗压能力；爱岗敬业、细心负责，能接受并适应长期出差加班等工作安排；

　　（六）具备证券/基金从业资格、CFA、FRM职业资格等优先；

　　（七）具备银行、保险、信托、基金、证券等金融机构资产管理业务、金融市场业务等相关领域从业经验者优先，外汇交易岗具备商业银行总行金融市场工作经验者优先；

　　（八）不属于我行规定的近亲属回避对象。

　　二、职位类型

　　全职。

　　三、用工形式

　　正式员工。

　　四、工作地点

　　哈尔滨。

　　五、招聘岗位要求及职责

　　（一）模型策略岗

　　零售信贷方向

　　岗位要求：

　　1.能熟练使用以下一种或多种语言：SQL／python／Ｒ／SAS等进行数据提取及建模分析（掌握分析学、各类建模等机器学习算法优先）；

　　2.具有零售风险2年以上（含）从业经验者优先考虑；

　　3.具有咨询公司、金融科技、银行、消费金融公司从业1年以上（含）经验者优先考虑；

　　4.掌握BLAZE决策引擎开发者优先考虑；

　　5.掌握分析学、各类建模等机器学习算法者优先考虑；

　　6.具有数学、统计学、运筹学等教育背景优先考虑；

　　7.具有较强的逻辑思维和判断能力，具有团队合作精神；具有较强的学习意识和良好的沟通能力。

　　风险管理方向

　　岗位要求：

　　1.具有国内商业银行或互联网公司2年以上工作经验，熟悉银行零售授信业务流程及风险计量模型；有大型互联网公司的零售风险评估模型开发相关工作经验和策略制定经验者优先；

　　2.具有2年以上零售信贷领域数据分析、模型开发或风险策略相关工作经验；

　　3.熟悉各类数据分析、算法优化、机器学习、人工智能算法者优先；

　　4.具有反欺诈模型经验、熟悉知识图谱技术者优先。

　　岗位职责:

　　1.设计、开发信用卡或零售信贷申请评分模型；

　　2.负责信用卡或零售信贷贷前审批策略及流程设计，并完成相关的开发、测试工作；

　　3.负责模型及策略的跟踪监控和调整优化工作，实现信用卡或零售信贷贷前风险的有效识别和控制；

　　4.搭建数据分析指标体系及报表体系；进行定期专项风险分析，撰写分析报告。

　　（二）产品经理岗

　　岗位要求:

　　1.具有2年以上金融产品研发经验，至少独立负责过一款产品的研发和管理；

　　2.精通Axure、office等产品经理必备工具，精通产品线流程图、产品需求文档及功能描述文档的撰写；

　　3.熟悉数据分析方法，可以使用Excel进行各类统计、分析，掌握Python技术优先；

　　4.思维活跃，勇于创新，具有出色的沟通能力、公关协调能力和危机处理能力；

　　5.对用户需求有较强的洞察力和判断力，善于挖掘用户需求并转化为产品，推进落地，有一定的产品营销思维。

　　岗位职责:

　　1.定期进行市场调研，根据市场环境与客户需求，进行零售信贷（含信用卡）产品的研发设计与业务规划，推出具备市场竞争力的信用卡产品；

　　2.制定零售信贷（含信用卡）产品管理制度、相关业务流程、产品开发计划和具体实施方案；

　　3.对数据有较强的敏感性，能通过数据发现规律不断找到优化点；

　　4.参与新产品上线前的系统研发与测试、投产验证工作。

　　（三）外汇交易岗

　　岗位要求：

　　1.具备3年以上银行外汇交易相关工作经验；

　　2.具有银行间市场外币交易员资格证书；

　　3.从事过银行间外汇市场做市交易，熟悉USD/RUB等外币对交易；

　　4.具有一定外汇业务交易对手和客户资源；

　　5.具有较高的市场研判和逻辑分析能力，有稳定的收益能力；

　　6.具有细心、缜密、责任心强等性格特征，具有良好的文字表达能力和数据处理能力，具备一定的英语或俄语读写能力；

　　7.交易风格稳健，具有较强的风险管控能力；

　　8.熟知外汇金融市场各类交易，擅长撰写外汇交易分析报告；

　　9.熟悉全球外汇市场准则、中国外汇市场交易准则。

　　岗位职责：

　　1.负责制定本单位外汇业务发展规划，负责规范本单位外汇业务相关制度；

　　2.负责外汇资金交易、外汇衍生品交易、卢布做市交易、代客结售汇平盘交易等；

　　3.负责外汇交易同业客户授信拓展及与中国外汇交易中心的沟通协调；

　　4.负责外汇交易相关做市价格报送工作；

　　5.负责外汇交易业务统计和相关报表报送工作。

　　六、报名方式

　　（一）简历投递：2021年12月27日--2022年2月13日，应聘者可登录哈尔滨银行官方网站

　　(http://companyads.51job.com/companyads/2021/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘职位-哈尔滨银行总行”栏目下，选择相应岗位进行在线报名。

　　（二）应聘者信息将被严格保密，谢绝应聘者来电来访。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符，我行有权取消笔、面试成绩及录用资格。

　　（三）我行将通过简历筛选，笔、面试，背景调查等程序，择优确定录用人选。具体笔、面时间及地点以短信或邮件通知为准。

　　（四）我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。