2022绍兴银行浙江温州分行招聘信息【33人】

时间：2022-12-06人气：作者：银行招聘网

2022绍兴银行浙江温州分行招聘33人，报名时间：2022年8月25日截止，网现将招聘公告发布如下：　　绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人，分支机构123余家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

　　绍兴银行温州分行自2017年8月落户温州，坚持秉承“物芳志远，信诚行健”的经营理念，积极探索金融创新，致力于为温州地区客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。分行成立5年来，各项业务快速发展，现有瑞安、平阳、乐清、瓯海、苍南、永嘉6家支行，2022年拟筹建龙湾小微综合支行，分行对人才的渴求也与日俱增。分行注重培养员工综合能力，努力营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

　　因业务发展需要，现在温州范围内诚聘英才，热忱欢迎各位英才加盟，共同实现发展理想！

　　一、社会招聘岗位、人数及条件

岗位	人数	要求
龙湾支行（筹）行长	1	1、大学本科（含）以上学历，1980年1月1日以后出生，特别优秀者可以放宽条件； 2、有一定客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年； 4、工作地点：龙湾区
平阳支行副行长	1	1、大学本科（含）以上学历，1980年1月1日以后出生，特别优秀者可以放宽条件； 2、有一定客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年； 4、工作地点：平阳县
永嘉支行副行长	1	1、大学本科（含）以上学历，1980年1月1日以后出生，特别优秀者可以放宽条件； 2、有一定客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年； 4、工作地点：永嘉县
龙湾支行（筹）副行长	1	1、大学本科（含）以上学历，1980年1月1日以后出生，特别优秀者可以放宽条件； 2、有一定客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年； 4、工作地点：龙湾区
龙湾支行（筹）综合管理部科员	1	1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下，专业不限； 2、1年以上办公室相关从业经验，具有较强的写作能力和表达能力； 3、具有党建、文秘、行政、人力、财务等经验者优先； 4、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知 5、工作地点：龙湾区
公司、普惠、零售各业务部总经理	6	1、有银行相关业务部门3年及以上从业经历的人员； 2、大学本科（含）以上学历，1985年1月1日以后出生，特别优秀者可以放宽条件； 3、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达能力、沟通协调、团队协作能力 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑； 5、工作地点：鹿城，龙湾，瓯海，永嘉，苍南，瑞安，平阳，乐清(投递简历时，务必注明意向工作区域）。
公司、普惠、零售客户经理	15	1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 2、1年以上工作经历，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达能力、沟通协调、团队协作能力； 3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识； 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。 5、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。 6、工作地点：鹿城，龙湾，瓯海，永嘉，苍南，瑞安，平阳，乐清(投递简历时，务必注明意向工作区域）。
柜员	7	1、2022年应届毕业生或者具有银行柜面相关岗位从业经验人员。 2、大学本科（含）以上学历，30周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 3、具有较强的学习能力，刻苦耐劳、具备较强的服务意识。 4、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。 5、工作地点：鹿城，龙湾，瓯海，永嘉，苍南，瑞安，平阳，乐清(投递简历时，务必注明意向工作区域）。