一、招聘岗位及任职条件
◆远程营销岗若干名
岗位职责:
1.通过企微、电话等方式触达客户,进行客户的日常管理及维护,提供顾问式服务;
2.根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;
3.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;
4.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备3年及以上商业银行客服、外呼等相关工作经验(含编外员工),有营销经历者优先;
3.具备良好的分析判断、沟通协调能力,具备一定的风险意识。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2022年12月31日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
附件:
原文标题:苏州银行零售银行总部客户服务中心招聘启事【2022(151)号】
文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4NDNjZWZiYjAxODQ1NmY2NGE2YTAwZjc=&csrftoken=YjFhZmRjMjk=