2014年江西南昌银行宜春分行客户经理部招聘信息

南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，经5次增资扩股之后，现有注册资本27.82亿股，南昌市财政局为第一大股东。截至2014年5月末，南昌银行资产总额1366.48亿元。
南昌银行现有包括广州、苏州、赣州、九江在内的25家一级分支行、92个营业网点。本行发起设立了大丰、瑞丰、南丰、德丰以及广昌等5家村镇银行。总行层面设有22个管理部门。目前，全行拥有在职员工总数近2500人。
南昌银行综合实力名列全国城商行前茅，曾荣获“2011年度江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”；荣获“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”，各项监管指标均达到中国银监会监管标准，已连续5年在中国银行业监管评级中，被中国银监会评委全国“二类行”。2013年，南昌银行荣获“南昌核心增长极税收突出贡献奖”、南昌市第十四届“文明单位”。同时，有60个集体获市级以上“青年文明号”称号。
创无止境，心有未来。南昌银行正进一步思进求变、融合日新，加快转型，朝着打造“更具特色的现代精品银行”的发展愿景不断迈进。现诚邀业界志同道合、追求卓越的英才加盟，心手相连，怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。

一、招聘人员及条件

（一）客户经理部 8人
负责人 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）5年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历；其中2年以上主管工作经历；
（3）具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验；
（4）在樟树当地拥有较广的客户资源。
客户经理 6名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉各类资产负债业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力；
（3）在樟树当地拥有较广的客户资源。
综合内勤 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉EXCLE，WORD等应用软件，能够熟练使用计算机；
（3）在樟树当地拥有较广的客户资源。

二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1.具有樟树县常住户口或居住证；
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
3.身心健康，品行端正，无不良行为记录；
4.不属于南昌银行规定的亲属回避对象；
5.应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
（三）应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）：
应聘者登陆南昌银行网站（www.nccbank.com.cn）,下载“南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕，连同应聘资料一并寄送。
1.邮寄：应聘者上述应聘资料请寄至：江西省宜春市宜春北路636号南昌银行宜春分行，邵宜宾（收），邮编336000,并在信封上注明“应聘南昌银行宜春分行（樟树）××岗位”。
联系电话：18170589918
2.电子邮件：应聘者请将应聘材料发至以下邮箱：
ncyhyc88@163.com,邮件主题为 “XXX（姓名）应聘南昌银行宜春分行（樟树）××岗位”。
（四）应聘截止时间：2014年8月10日。
（五）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后30天内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。