[浙江]2020温州银行丽水分行营销类人员招聘启事

　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属176家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3300余人，形成立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　温州银行丽水分行成立于2012年12月，除本级机构外，下辖12家支行（含1家综合型支行、4家小微专营支行和6家社区支行）。建行以来，分行积极履行社会责任，连续多年被市政府评为金融机构支持地方发展先进单位。同时依托产品与服务，坚持创新服务、特色经营的发展思路，以支小、支微、支农”为市场定位，各项业务稳健发展，树立了良好的品牌形象。

　　现根据工作需要，温州银行丽水分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

　　三、报名办法及注意事项

　　（一）应聘者请填写《温州银行应聘人员信息登记表》（附件1），并将此表与个人简历、相关个人资料（身份证、学历证书、职称证书、相关资格证书）及一寸照扫描件采用压缩文件形式以姓名+地区+岗位（如张三+丽水+综合柜员”）为文件名投递至07432@wzbank.cn邮箱，此次招聘长期有效。

　　（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，简历所附照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　四、联系我们

　　简历投递邮箱：07432@wzbank.cn

　　联系电话：0578-2267428 叶女士

　　微信公众号：温州银行招聘（wzbank_hr）