2022南京银行江苏无锡分行社会招聘信息

2022南京银行江苏无锡分行社会招聘若干人，应聘截止时间：2022年11月30日，网现将招聘公告发布如下：

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点。在Brand Finance发布的2022年全球银行品牌500强榜单上位列第98位；入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，2021年位列第109位；在中国银行业协会评选的“2021年中国银行业100强”榜单上，位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

　　南京银行无锡分行成立于2008年9月，目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路、宜兴东氿12个营业网点，总资产达910多亿元，实现了规模、质量、效益全面均衡发展，树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，共创美好未来！一经录用，将为您构建良好的职业发展通道，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

　　基本条件：

　　1、遵纪守法、作风正派、清正廉洁，无不良从业记录；

　　2、身心健康、积极向上，有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

　　3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

　　4、本科及以上学历，具有商业银行从业经验；

　　5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　招聘岗位及条件：

　　一、支行负责人（不含江阴、宜兴地区）（3名）

　　岗位职责：

　　1、负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹支行业务发展规划、拟定支行经营发展计划、方案及措施；

　　2、负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；

　　3、完成分行下达的各项经营计划；

　　4、负责本支行人员的日常管理工作；

　　5、完成分行领导和上级部门交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、40周岁（含）以下，5年（含）以上商业银行工作经历，具有商业银行分、支机构营销负责人的相关工作经历且过往工作业绩优良，熟悉金融法律和监管规定；

　　2、熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力及较丰富的客户资源；

　　3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；

　　4、条件特别优异者可适当放宽条件。

　　二、私行顾问岗(含江阴、宜兴地区）（若干）

　　岗位职责：

　　1、负责私钻客户的拓展、日常维护服务工作；

　　2、负责拓展客户营销渠道，组织开展客户活动；

　　3、负责根据客户需求，为客户定制综合资产配置方案；

　　4、负责私募产品的销售推动；

　　5、负责推动支行私行各项业务发展。

　　任职要求：

　　1、35周岁（含）以下，具有3年（含）以上商业银行理财从业经验；

　　2、熟悉信托、资管、私募等产品销售；

　　3、具备客户维护经验和开发能力；

　　4、具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

　　三、个人客户经理岗(含江阴、宜兴地区）（若干）

　　岗位职责：

　　1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

　　2、为客户提供各项业务咨询与服务；

　　3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；

　　4、完成支行下达的各项经营指标。

　　任职要求：

　　1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验；

　　2、熟悉零售业务产品及流程；

　　3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

　　四、授信审批岗（5名）

　　岗位职责：

　　1、负责授信额度及授信业务的分析评价、审批工作；

　　2、负责授信客户的信用评级工作；

　　3、负责收集产业、行业、产品市场等宏观、微观信息,为市场营销部门提供参考资料；

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、38周岁（含）以下，3年及以上授信审批相关工作经验；

　　2、具备较强的风险分析及决策能力；

　　3、具有较强的风险防范意识和沟通协调能力。

　　五、支行综合柜员岗（若干）

　　岗位职责：

　　1、准确、高效地办理各类柜台业务；

　　2、规范柜面业务操作，妥善保管、合规使用重空、印章等重要物品；

　　3、适时参与厅堂机具、自助设备维护与管理；

　　4、遵循标准化服务语言和行为规范，辅助做好厅堂营销与服务工作等；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、30周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行柜面工作经验；

　　2、熟悉本外币柜台业务知识，汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练；

　　3、形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。

　　应聘方法及截至时间：

　　请在南京银行招聘（https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后，进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘。

　　应聘截止时间：2022年11月30日。

　　经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。