(一)公司授信客户经理岗(招聘2人,工作地点:宁乡市)
岗位描述:根据公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。
招聘条件:
1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
2、3年及以上同类岗位工作经验;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
(二)零售授信客户经理岗(招聘2人,工作地点:宁乡市)
岗位描述:根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。
招聘条件:
1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
2、3年及以上同类岗位工作经验;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
(三)财富经理岗(招聘1人,工作地点:宁乡市)
岗位描述:根据支行的经营发展目标,维护存量白金及以上等级客户,提升在行资产、丰富产品持有;组织并参与针对性外拓营销活动,扩大客户基数;销售财富管理类产品,稳定和提升网点零售业绩。
招聘条件:
1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
2、3年及以上银行理财销售相关工作经验,取得基金从业资格证书;具备CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/之一者优先考虑;
3、具有丰富的金融专业知识(包括证券、基金、保险、信托等);熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向;具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力;
4、诚实敬业,具备较强的组织规划和团队管理能力,良好的沟通协调能力;具备较强的活动策划和组织能力;具备较强的中高端客户维护营销能力。
(四)理财经理(新)岗(招聘4人,工作地点:宁乡市)
岗位描述:
1、运营业务:负责柜面业务办理、审核与授权,厅堂自助设备业务指导与授权,智能及自助设备的运行监测与运维管理等;
2、厅堂服务:负责厅堂客户的咨询、引导与分流,网点服务环境及动线管理,对接实际网点优服、消保及安保等工作,维护网点正常营业秩序;
3、一线营销:负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介,客户资源的开发、管理及维护,开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
招聘条件:
1、岗位服务期3年;
2、本科及以上学历;年龄28岁以下(1994年1月1日以后出生的);
3、毕业时间放宽至往届1年(2021、2022年毕业),其中2022届毕业生应于2022年7月31日前取得学历、学位证书;
4、综合素质较高,具备饱满的工作热情;强烈的事业心和责任感;较好的形象气质;良好的亲和力;较强的沟通能力和协调能力,待人坦诚大方。
二、用工形式:劳动合同制。
三、招聘流程:报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。
四、应聘须知
(一)简历投递截止日期:报名截止日期:2022年9月18日18:00。
(二)此次招聘只接收网上申请简历,应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求,并申请职位,每人只允许投递一个岗位;
(三)请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,申请人将会被取消资格;
(四)请保持手机畅通,面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知;
(五)长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用,也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训,请提高警惕,谨防受骗;
(六)咨询电话:长沙银行宁乡支行人力财务部邓晓燕15802666913。
原文标题:宁乡支行2022年下半年社会招聘启事
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/news.html#/detail?detailId=1662347445653&detailType=0