2022重庆银行资产管理部招聘信息

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）资产营销岗

　　1.主要职责

　　（1）通过收集、分析和研究市场信息，对投资方向、投资规模等方面做出初步判断。

　　（2）参与制订资产的业务投资方案，包含投资方向、投资种类、投资组合等。

　　（3）对拟采取的投资组合进行不确定性、风险性、收益性分析。

　　（4）开展资产交易操作；开展资产收息和价值评估工作。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、会计类、统计类相关专业。

　　（3）从业经验及资历：2年及以上公司类授信、投资、风险管理等相关从业经验。

　　（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对理财业务的要求；具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力、计算机操作能力及综合管理能力；能熟练运用OFFICE办公软件。

　　（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　（二）销售渠道拓展岗

　　1.主要职责

　　（1）开展行内外理财产品销售渠道拓展，完成销售目标。

　　（2）渠道管理体系搭建，制定完善渠道管理办法及流程。

　　（3）开展市场调研、信息搜集，对销售渠道进行分析。

　　（4）对渠道合作者提供持续支持、联络、考评及筛选。

　　（5）对销售运行状况进行监控及分析，防范风险发生。

　　（6）参与配合开展客户数据分析、客户分层管理、信息披露、分销渠道等功能模块的升级改造。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、会计类、统计类等相关专业。

　　（3）从业经验及资历：3年及以上银行、基金、证券、信托等金融机构工作经验，且1年及以上理财、基金、信托等产品销售经验。

　　（4）专业能力及素质要求：具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力、语言表达能力、计算机操作能力及综合管理能力；熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对理财业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉产品设计专业知识，了解银行业务和流程。

　　（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　二、报名时间及方式

　　请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2022年5月29日。

　　三、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

　　四、注意事项

　　1.应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　2.经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。