汉口银行成立于1997年12月,是一家总部位于武汉的城市商业银行。现有各类分支机构192家,机构基本覆盖湖北省,在重庆设有省外分行,发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。截至2021年末,全行表内外资产超6100亿元。根据英国《银行家》杂志排名,汉口银行从2010年起,一直跻身全球银行500强。相继获评中国十大品牌中小银行、十佳城市商业银行、卓越竞争力品牌建设银行、金蝉奖年度城商行、全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、最佳科技金融服务银行等荣誉。
汉口银行天门支行已开始筹建,因业务发展需要,现诚邀各类英才加入,我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位、人数及资质条件
(一)公司业务部负责人(1人)
1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业,中共党员优先;
2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度,具有5年以上的商业银行从业经验,同时具备3年以上公司或小微企业客户经理工作经验;市场开拓能力强,有意向从客户经理序列转为营销管理岗位;
3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力,品行端正,无违纪违规等不良记录;
4.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
(二)风险管理部负责人(1人)
1.大学本科及以上学历,法律、金融、财会、经济管理等专业,中共党员优先;
2.熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程,熟悉金融业监管政策要求,具有5年以上的商业银行从业工作经验,近3年从事信贷风险管理岗位,对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;
3.具有较强的事业心和进取精神,品行端正,无违纪违规等不良记录;
4.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
(三)网点分管内控结算副职(1人)
1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业,中共党员优先;
2.具有至少5年以上结算、内控岗位工作经验;能较熟练掌握银行各类业务并具有一定的风控管理能力,熟悉会计及支付结算政策,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定;
3.具有丰富的金融、会计专业知识,具备较强的综合管理能力、业务储备能力和综合分析能力,无违纪违规等不良记录;
4.身体健康、品行端正、责任心强,具备良好的沟通协调能力;
5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
二、应聘程序及注意事项
(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com),在首页右上角人才招聘”栏内社会招聘公告”下载并填写《应聘登记表》,注明应聘岗位意向”,以电子邮件形式发送至指定邮箱(zhaopin@hkbchina.com),邮件文件名请注明姓名—岗位名称”。
(二)报名截止时间为2022年6月15日24:00时,应聘资料经审核通过后,另行通知笔试、面试时间,请保持通讯方式畅通。
(三)应聘者应保证提供材料的真实性,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
(四)应聘报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还。
咨询电话:027-82656763、027-82656277、18627051662;联系人:段女士、王先生、甘先生。