[广东]2022广州银行湛江分行（筹）社会招聘启事（10.19）

　　广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　截至2021年末，广州银行已开业机构144家，其中总行1家，分行级机构15家，支行级机构123家，信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　因业务发展需要，广州银行湛江分行（筹）筹现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，爱岗敬业，身体健康，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；

　　（二）符合我行亲属规避相关规定，符合监管部门相关任职规定，无违法违纪和不良记录。

　　二、招聘岗位及任职资格条件

　　（一）综合管理部副职（总经理助理）（1名）

　　1、岗位职责：协助部门负责人完成综合管理工作，包括安全保卫、物业管理、后勤保障、人事劳资科技信息、新闻媒体、印章管理等；协助做好分行文化建设工作。

　　2、任职条件：大学本科（含）及以上学历，40周岁以下，从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上，3年以上综合管理工作经验，熟悉人力资源、行政后勤、文书档案管理等综合事务，具有较强的文字写作功底及组织协调能力；中共党员优先。

　　（二）零售金融部副职（副总经理/总经理助理）（1名）

　　1、岗位职责：协助部门负责人做好分行零售管理工作，推进零售业务团队完成产品营销，跟进内外部各项考核指标，适时完成各项市场调研。

　　2、任职条件：大学本科（含）及以上学历，40周岁以下，从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上，3年以上零售管理工作经验，熟悉零售业务，具备较强的金融服务方案设计能力，有较好的沟通协调能力。

　　（三）风险管理部风险管理岗（若干名）

　　1、岗位职责：负责落实分行风险管理工作，参与授信业务调查，进行授信业务风险评价，对授信业务出账条件进行审核，监督检查贷后管理方案实施情况，协助做好内外部机构对分行的风险检查和风险调研工作，并跟踪整改措施的落实情况。

　　2、任职条件：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，2年（含）以上银行风险管理或相关经验，熟悉风险管理流程，具有良好的业务分析能力。

　　（四）公司金融部产品与营销管理岗（若干名）

　　1、岗位职责：负责重点公司业务产品推动，制定分行公司业务营销策略，并组织督导营销机构实施；负责在分行推广实施总行公司业务相关流程、管理制度及操作细则，并对实施情况进行监督评价；负责分行重点客户资产及负债业务的推动及落地。

　　2、任职条件：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁（含）以下，4年（含）以上基层公司信贷工作经验，熟悉银行主要产品，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力。

　　（五）公司业务团队负责人（若干名）

　　1、岗位职责：负责公司业务团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责。

　　2、任职条件：男性42周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，资源丰富者可适当放宽要求。

　　（六）零售业务团队负责人（若干名）

　　1、岗位职责：负责零售业务团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责。

　　2、任职条件：男性42周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，资源丰富者可适当放宽要求。

　　（七）公司客户经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责公司业务客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。

　　2、任职条件：大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。

　　（八）个贷客户经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责零售个贷业务客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。

　　2、任职条件：大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。

　　（九）普惠小微客户经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责开展普惠小微市场营销，拓展客户资源，维护客户关系，完成业务考核指标。

　　2、任职条件：大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源，具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。

　　（十）理财经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责零售理财类客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。

　　2、任职条件：大学本科及以上学历，38周岁以下，2年以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。

　　三、应聘程序

　　（一）登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为应聘岗位***——姓名***”。

　　（二）团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘，其余岗位应聘截止时间为2022年11月18日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　（三）应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。

　　联系人：杨女士，联系电话：18826479956。