[四川]2022年徽商银行成都分行招聘启事

　　岗位一

　　职位名称：客户经理

　　工作地点：成都市

　　用工形式： 一般合同制

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上。从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位；

　　2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录；

　　3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩；

　　4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力；

　　5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（需相关证明），同等条件下可优先录用；

　　6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

　　岗位职责：

　　1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标；

　　2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系，了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题；

　　3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度；

　　4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计，主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等；

　　5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系；

　　6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，实现客户的深度开发和二次开发；

　　7.完成上级交办的其他工作任务。

　　岗位二

　　职位名称：客户经理

　　工作地点：达州市

　　用工形式：一般合同制员工

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，市场营销、经济、金融、管理等相关专业，3年以上银行公司或零售客户经理工作经历。从事招聘岗位工作满5年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位；

　　2.具有良好的思想政治素质，理想信念坚定，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录；

　　3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和贡献精神，业绩突出；

　　4.具有丰富的银行业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力；

　　5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（需相关证明），同等条件下可优先录用；

　　6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

　　岗位职责：

　　1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务或零售业务产品及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标；

　　2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系，了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题；

　　3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度；

　　4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计，对公授信业务主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等；

　　5.负责监督和跟踪公司或零售客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司或零售信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司或零售客户风险预警信号与分行风险部门联系；

　　6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，配合分支行设计产品解决方案，实现客户的深度开发和二次开发；

　　7.完成上级交办的其他工作任务。

　　岗位三

　　职位名称：综合柜员

　　工作地点：达州市

　　用工形式：一般合同制/定向合同制

　　任职条件：

　　1.年龄25周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁。

　　2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

　　3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

　　4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（需相关证明），同等条件下可优先录用。

　　5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

　　岗位职责：

　　1.对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难。

　　2.根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。

　　3.负责当日业务的帐户处理与核对，负责编制和报送相关报表。

　　4.完成上级交办的其他工作任务。