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[浙江]2022年绍兴银行舟山分行招聘公告

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2022年绍兴银行舟山分行招聘公告

  绍兴银行舟山分行是2013年进驻舟山的金融机构,分行始终坚持服务区域实体经济、小微企业和城乡居民的市场定位,以为客户提供多元化金融服务为目标,精心打造公司金融、个人金融、同业金融和网络金融四大业务板块,为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。

  我行高度重视员工发展,为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

  现因分支行业务发展需要,特向社会各界诚聘英才,热忱欢迎各位英才加盟,共同实现发展理想!

  一、 岗位、人数和条件

岗位招聘条件
分行本级:
公司银行四部总经理1名
公司银行五部总经理1名
1、大学本科以上学历,1980年1月1日以后出生,性别不限;
2、总经理要求有2年以上银行公司业务工作经历;
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力;
4、有良好的服务意识和创新意识;
5、有较为丰富的客户资源;
6、工作地点:定海、金塘。
分行本级:
零售银行二部总经理1名
零售银行三部总经理1名
1、大学本科以上学历,1980年1月1日以后出生,性别不限;
2、总经理要求有同业相关工作经历;
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力;
4、有良好的服务意识和创新意识;
5、有较为丰富的客户资源;
6、工作地点:定海、金塘。
公司客户经理9名1、大学本科以上学历,1980年1月1日以后出生,性别不限;
2、有同业相关工作经历;
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力;
4、有良好的服务意识和创新意识;
5、有一定的客户资源;
6、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者,可适当放宽条件;
7、工作地点:定海、普陀、金塘。
零售客户经理9名1、大学本科以上学历,1980年1月1日以后出生,性别不限;
2、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力;
3、有良好的服务意识和创新意识;
4、有一定的客户资源;
5、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者,可适当放宽条件;
6、工作地点:定海、普陀、金塘。
柜员4名1、大学本科以上学历,1991年1月1日以后出生,性别不限;
2、具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生;
3、具有较好的客户服务意识;
4、具有较好的业务学习和客户沟通能力;
5、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者,可适当放宽条件;
6、工作地点:定海、普陀、金塘。

  二、应聘须知:

  1、所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:

  (1)品行端正,政治思想好;遵纪守法,无不良记录;身心健康,爱岗敬业;学历一般要求本科及以上;

  (2)报名人数不足时,可以延长报名时间,是否进入面试,由我行另行通知。

  2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其录用资格,后果由应聘者本人承担。应聘材料我行代为保密。

  3、报名截止时间:2022年6月30日。

  三、报名方式:

  点击下方链接下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书,投递到邮箱;邮箱主题请注明:应聘绍兴银行-应聘岗位-姓名”。

  应聘材料投递邮箱:sxyh0580@163.com 联系电话:0580-2368900 朱女士

  应聘材料经初审合格者,绍兴银行舟山分行将及时通知应聘人员面试时间。一个月内未收到本行面试通知,视同申请未通过,谢谢!

  附件:绍兴银行应聘登记表