[广东]2022年广州银行天河支行社会招聘启事（6.16）

　　广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　广州银行天河支行为总行直属的片区管理型支行，管理天河片区15家支行，员工人数320人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行天河支行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）综合部副总经理或总经理助理（分管人力资源） 1人

　　◆岗位职责

　　1、根据中心支行整体发展战略和方向，制定中心支行人才战略及人力资源规划，建立健全、优化调整人事制度体系及规章制度，推动人力资源重点工作落地执行；

　　2、负责中心支行干部体系建设及干部队伍管理，落实中心支行干部任免考察、干部考核等，筹划并实施人才储备和人才梯队建设，做好后备干部管理和培养；

　　3、负责制定年度招聘需求计划，拓展招聘渠道，根据需要开展中层管理人员和紧缺人员招聘，做好人员入职、转正、续聘和退出等相关工作；

　　4、根据中心支行发展战略，制定中心支行机构和岗位设置、编制设定和人员配备方案，优化组织架构和人员配置；

　　5、负责中心支行组织人事管理、薪酬福利管理和发放、教育培训、员工调动、员工关系管理等日常管理工作；

　　6、做好上级行安排的其他人力资源工作和领导安排的其他工作。

　　◆任职条件

　　1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、从事金融行业或具有人力资源管理经验4年（含）以上，熟悉人力资源管理各职能模块，熟悉国家和当地劳动法律法规；

　　4、有较强的组织管理、沟通协调和解决复杂问题的能力，原则性强，中共党员。

　　（二）贷后管理岗 1人

　　◆岗位职责

　　1、负责信贷业务的风险监测、分析、预警、提示、报告、风险分类等工作；

　　2、负责信贷业务的贷后回访和现场检查工作；

　　3、负责风险检查和风险研判工作，跟踪整改措施的落实情况。

　　◆任职条件

　　1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上年龄35周岁（含）以下；

　　3、具有3年以上银行信贷业务贷后管理工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经营者优先；

　　4、具有较强的银行信贷风险识别能力和防范意识，具备扎实的风险管理理论基础，具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力。

　　二、应聘方式

　　邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击今日广银-人才招聘-申请表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为应聘岗位+姓名”；

　　官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击人才招聘—社会招聘”查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历；

　　官方微信：关注广州银行招聘”微信公众号，点击社会招聘”，查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历。

　　三、其他

　　为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

　　报名时间截止至2022年6 月25日，欢迎有意应聘者投递简历。

　　联系人：王小姐、李小姐 联系方式：020-22160169、020-22160185