[广东]2022年广州银行白云支行普惠金融部社会招聘公告（6.9）

　　广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　截至2021年12月末，广州银行开业机构达到144家，其中总行1家，分行级机构15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。广州银行白云支行为总行直属的片区管理型支行，管理白云片区9家支行，员工人数200人。根据我行业务发展需要，现进一步补充管理部门及营销人员，并面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行白云支行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）普惠金融部负责人1人

　　◆岗位职责

　　负责中支普惠小微业务统筹管理，组织制订和实施全行普惠小微业务发展规划和工作计划，进行任务目标的分解、落实、考核与评价，制定营销活动方案、组织开展营销拓展、团队建设与管理以及资产质量管控。

　　◆任职条件

　　1．原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　2．从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

　　3．年龄男性一般在45周岁（含）以下、女性一般在40周岁（含）以下；

　　4．具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源。具有较高的风险识别能力，风险防控能力。符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。满足所应聘岗位的相关任职条件。

　　（二）产品推动岗1人

　　◆岗位职责

　　根据市场及业务发展情况定期收集总结业务发展情况，提出产品研发及优化需求；组织开展市场调研、制定业务发展策略，进行产品宣传推广与交叉营销，推广我行普惠小微产品，组织产品培训等。

　　◆任职条件

　　1．原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　2．从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

　　3．年龄一般在35周岁（含）以下；

　　4．满足所应聘岗位的相关任职条件。

　　（三）营销管理岗2人

　　◆岗位职责

　　根据中支业务发展目标，进行指标持续跟踪；指导和推动分支行与业务部门开展普惠小微业务；负责内外部考核指标跟进、评估，负责普惠小微考核方案制订、指标分解及核定；组织实施营销活动方案，参与客户经理管理工作等。

　　◆任职条件

　　1．原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　2．从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

　　3．年龄一般在35周岁（含）以下；

　　4．满足所应聘岗位的相关任职条件。

　　（四）综合岗1人

　　◆岗位职责

　　负责部门综合事务工作、内外部文件报送，日常文件起草和收发；业务数据及绩效考核数据统计；业务统计和经营分析，负责各类报表统计、报送及业务分析等。

　　◆任职条件

　　1．原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　2．从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

　　3．年龄一般在35周岁（含）以下；

　　4．满足所应聘岗位的相关任职条件。

　　（五）普惠金融部团队负责人5人

　　◆岗位职责

　　负责普惠金融部业务团队客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成上级部门下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象；大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。

　　◆任职条件

　　1.政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定；

　　2.相关专业大学专科及以上学历；

　　3.从事金融行业等相关专业岗位经验4年（含）以上，或者具有市场营销、客户维护等相关经历，熟悉银行主要产品、业务或相关工作。

　　4.年龄男性一般在48周岁（含）以下，女性一般在45周岁（含）以下；

　　5.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力；

　　6.具有较高的风险识别能力和风险防控能力。

　　（六）普惠金融部小微客户经理岗（含泰隆小微专营团队和普惠金融部业务团队）（若干）

　　◆岗位职责

　　负责开展普惠小微市场营销，拓展客户资源，维护客户关系，完成团队下达的考核任务；执行信贷业务流程，确保业务合规运作，以及交叉营销等客户综合经营工作。

　　◆任职条件

　　1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定；

　　2、相关专业大学专科及以上学历；

　　3、普惠金融部业务团队需从事金融行业等相关专业岗位经验1年（含）以上或者具有市场营销、客户维护等相关经历；泰隆小微专营团队无经验人员也可；

　　4、年龄男性一般在45周岁（含）以下，女性一般在40周岁（含）以下；

　　5、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销、沟通和抗压能力，有较好的风险意识；

　　6、熟悉广州本地经济环境，具有普惠小微业务经验，对专业市场、商圈、产业园及相关行业有一定资源的优先。

　　二、应聘方式

　　邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/,点击今日广银-人才招聘-申请表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为应聘岗位＋姓名”；

　　官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击人才招聘—社会招聘”查看白云支行招聘职位并投递简历；

　　官方微信：关注广州银行招聘”微信公众号，点击社会招聘”，查看白云支行招聘职位并投递简历。

　　三、其他

　　（一）为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；

　　（二）报名时间截止至2022年12月31日，欢迎有意应聘者投递简历。

　　联系人：管女士 联系方式：18718907912