[广东]2022年广州银行天河支行社会招聘启事（3.29）

　　广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　广州银行天河支行为总行直属的片区管理型支行，管理天河片区15家支行，员工人数320人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行天河支行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）风险管理部负责人 1人

　　◆岗位职责

　　1、负责牵头本机构全面风险管理，对接总行风险管理部门；

　　2、负责组织、指导、参与授信业务风险评价工作，对开展授信业务风险评价程序的合规性负责；

　　3、负责复核经营主责任人牵头制定的贷后管理方案，督导、参与贷后检查工作和风险化解处置工作；审核贷后管理方案监督报告、风险管理岗位人员提出的客户授信政策调整建议；

　　4、负责监督、指导授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作；

　　5、负责带领本部门做好内外部对本行各项风险检查和风险调研工作，跟踪整改措施的落实情况。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、5年（含）以上风险管理相关工作经验，2年（含）以上基层工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先；

　　4、熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具有较强的组织协调能力、沟通能力。

　　（二）小企业授信审批部负责人 1人

　　◆岗位职责

　　1、对辖内小企业授信业务审查审批工作进行统筹管理，落实总行相关制度，建立健全审批制度，优化调整业务审查审批流程，提高审查审批质量及效率；

　　2、负责授权范围内授信业务的审批；

　　3、对辖内经营机构开展调研指导，协同经营机构现场走访客户，对客户经理进行业务培训；

　　4、负责区域市场研究、行业研究，制定并优化小企业信贷业务授信政策。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、5年（含）以上授信审批相关工作经验，2年（含）以上基层工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先；

　　4、具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求。

　　（三）投资银行部负责人 1人

　　◆岗位职责

　　1、根据总行投资银行业务发展规划以及中心支行营销计划，负责中心支行投资银行业务发展规划与开拓、产品管理与营销，推动完成总行下达的经营考核指标；

　　2、负责指导辖内各经营机构推动开展投资银行业务，推动经营机构进行立项、尽职调查、额度申报、材料整理与报送等工作，对通过立项的项目开展尽职调查、方案设计和风险评估，对已投资项目进行持续跟踪维护等管理工作；

　　3、负责辖内投资银行业务办理后的合规、资产质量、风险、收益等事后管理工作；

　　4、负责组织市场调研，了解同业竞争对手营销手段、开展方式等信息，并制订应对计划；

　　5、负责组织投资银行业务相关产品、业务和制度的培训和推广。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、5年（含）以上银行投行业务及信贷业务经验，熟悉投行业务产品、业务流程、政策及监管要求；

　　4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较好的社会关系，客户资源丰富的优先。

　　（四）机构业务部负责人 1人

　　◆岗位职责

　　1、负责推动辖内机构业务发展，完成机构业务的相关指标任务，按照年度发展目标制定本团队的业务发展规划，并组织推动、营销和落实；

　　2、负责做好有关机构业务的市场调研，主动了解各级政府机构部门、事业单位和机关团体等业务需求，认真落实业务产品设计和后续上线跟踪，积极推动对客营销等相关工作；

　　3、积极拓展各类机构业务资质，负责各项机构类业务投标工作，做好机构业务的落地和维护等；

　　4、负责指导辖内各经营机构推动开展机构业务，组织机构业务的培训和指导；

　　5、按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、5年（含）以上银行机构业务经验，熟悉机构业务、非银同业业务产品、业务流程、政策及监管要求；

　　4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较好的社会关系，客户资源丰富的优先。

　　（五）票据中心负责人 1人

　　◆岗位职责

　　1、负责辖内票据贴现业务的营销策划和组织推动，完成票据业务的相关指标任务；

　　2、根据总行关于票据贴现业务规定，制定中心支行票据贴现业务相关管理制度、操作规程制度等；

　　3、负责指导辖内各经营机构开展票据贴现业务，协助经营机构对重点客户营销，制定票据融资金融方案，组织票据贴现业务的培训；

　　4、按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、5年（含）以上银行信贷业务经验，3年（含）以上银行票据业务经验，熟悉银行信贷业务、票据业务产品、法律政策及监管要求；

　　4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较好的社会关系，客户资源丰富的优先。

　　（六）普惠金融部负责人 1人

　　◆岗位职责

　　1、负责制定并组织实施中心行普惠小微业务的发展规划及营销策略，推动完成上级行下达的普惠小微金融业务经营指标；

　　2、指导和协助辖属支行做好各类普惠小微业务营销和信贷方案制定，制定普惠小微业务相关管理制度，对接总行相关部门；

　　3、负责普惠小微业务团队建设和管理，负责普惠小微客户经理培训和管理，对各支行普惠小微业务情况进行考核及资源分配；

　　4、按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；

　　2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行普惠小微业务经验，熟悉广州本地市场，具有丰富的营销经验和团队管理经验；

　　4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力和风险防控能力较强。

　　二、应聘方式

　　邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击今日广银-人才招聘-申请表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为应聘岗位+姓名”；

　　官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击人才招聘—社会招聘”查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历；

　　官方微信：关注广州银行招聘”微信公众号，点击社会招聘”，查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历。

　　三、其他

　　为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

　　报名时间截止至2022年5月31日，欢迎有意应聘者投递简历。

　　联系人：周小姐、李小姐 联系方式：020-22160193、020-22160185