广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行营业部于2018年12月底开业,为助推业务发展,现向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌!
一、招聘基本条件
1、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;
2、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;
3、符合我行履职回避相关规定;
4、无违法违纪和处分期内的处罚记录;
5、条件优秀者可适当放宽限制。
二、招聘岗位及任职条件
(一)票据中心(营销团队)负责人(1名)
岗位职责:落实总行票据业务的营销策划、组织推动,确保营业部完成年度票据业务任务;负责营业部对重点客户营销,制定专属票据融资金融方案等。
任职条件:
1、本科及以上学历,经济、金融、财务管理、证券、会计或法律相关专业毕业;
2、年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;无违法违纪和不良记录。
3、具备5年(含)以上银行从业经验;包括3年(含)及以上银行基层信贷业务经验和2年(含)票据业务经验。
4、精通银行信贷业务和票据业务产品,熟悉票据的基本法律法规和基本现状。
(二)票据中心(营销团队)客户经理(若干)
岗位职责:协助团队长负责本部票据融资业务市场营销、业务谈判、客户开发与维护;负责我部票据业务审批流程的发起与跟踪;负责完成票据交易业务的贷后管理与风险控制;
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务管理、会计等相关专业毕业;
2、年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;无违法违纪和不良记录。
3、具备1年以上银行信贷从业经验,有基层信贷或票据业务经验者优先;
4、熟悉票据的基本法律法规和基本现状,熟悉票据交易的模式和产品的专业知识。
(三)综合型支行行长(1名)
岗位职责:负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,本科及以上学历。
2、具有5年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;
3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;
4、具有较高的风险识别能力,风险防控能力;
5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。
(四)营销型支行副职(若干)
岗位职责:建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;
任职条件:
1、年龄男性48(含)周岁以下、女性45(含)周岁以下;原则上要求相关专业本科及以上学历;
2、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
3、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(五)零售客户经理(若干)
岗位职责:负责完成总行对零售客户经理下达的考核任务指标;负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成零售业务年度考核任务等。
任职条件:
1、年龄男性45(含)周岁以下、女性40(含)周岁以下;原则上要求相关专业本科及以上学历;
2、2年(含)以上相关岗位从业经验;
3、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
三、应聘方式
邮箱投递:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历至邮箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,邮件主题命名为应聘xx岗位_姓名”。
官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历;
官方微信:关注广州银行招聘”微信公众号,点击社会招聘”,查看广州银行营业部招聘职位并投递简历。
四、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历时详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人:孔晨 联系方式:020-28302292 、18688465171
曹岩涛 联系方式:18688903196
附件:
附件:广州银行社会招聘应聘登记表.docx