浙江稠州商业银行初创于1987年,2006年由地方城市信用社改建为商业银行。从扎根全球最大的小商品集散中心义乌,到总部落户杭州核心商务区,再到全面布局长三角经济圈核心区域,我们始终紧随市场经济的步伐,成为一-家品牌清晰、定位精准、社会赞誉的市场银行”。15家分行管理机构,9家村镇银行,发起设立浙江稠州金融租赁有限公司。
机构遍布全国9省(直辖市)、营业网点248家、员工超6000名。
跻身全球银行500强、十佳城市商业银行、最佳普惠金融城商行。
平台广阔
新员工扬帆计划”人才培育,助力职场小白华丽转身金融精英;
专业+管理,双通道同步发展,成功由你掌握;
管理干部年轻化,无需论资排辈,未来无限可能。
福利保障
六险二金、节假日福利、带薪年假、交通食宿补贴等;
员工生日祝福、福利体检、工会活动等;
父母关爱、配偶家属慰问、子女福利关怀等;
篮球、羽毛球、瑜伽、书法、棋艺等多种文体活动。
招聘信息
一、招聘对象
普通高校2022年应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2021届。
二、招聘岗位
总行管理培训生
总行信息科技,数据建模类岗位
分行(管理部)管理培训生
柜员
营销经理
投递规则
每人最多投递两个岗位,按照投递时间选择第一、第二志愿,并按照志愿顺序进行简历推荐及面试;
最终岗位信息以浙江稠州商业银行(智联)招聘门户为准。
招聘流程
简历投递[线 上测评]
面试
三方签约
体检
offer发放
统一入职
简历投递时间:2022年3月10日-2022年5月10日
(面试以及offer发放:3月下旬陆续开始)