[全国]2022届浙江民泰商业银行春季校园招聘公告

　　浙江民泰商业银行

　　前身系成立于1988年5月的温岭城市信用社

　　坚持服务小微企业、服务城乡居民、服

　　务地方经济”的市场定位

　　以实际行动赢得 小企业之家”的美誉

　　综合实力名列前列，跻身2021全球银行1000强

　　民泰银行设有13家分行

　　10家民泰村镇银行

　　岗位需求

　　总行职能培训生(杭州)

　　通过3年的总分行间系统的轮岗历练,定向培养为职能部门专业类人才。

　　总行IT培训生(杭州)

　　培养总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作。

　　总行数据分析培训生(杭州)

　　选拔有一定数据分析基础的优秀毕业生，

　　协助进行行业分析和开发建立各类模型。

　　各分行营销培训生( 265家机构)

　　3年分支机构严格、系统的柜员

　　和客户经理轮岗历练，

　　定向培养为支行业务部负责人，

　　并成为支行行长储备人才。

　　各村镇银行岗位(10家村行)

　　选拔具有发展潜力的优秀人才，

　　定向培养成营销类、运营类人才。

　　应聘要求

　　总行数据分析培训生(杭州)

　　选拔有一定数据分析基础的优秀毕业生，协助进行行业分析和开发建立各类模型。

　　各分行营销培训生( 265家机构)

　　3年分支机构严格、系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行行长储备人才。

　　各村镇银行岗位(10家村行)

　　选拔具有发展潜力的优秀人才，定向培养成营销类、运营类人才。

　　应聘要求

　　总行职能培训生和总行数据分析培训生招收硕士研究生及以上学历毕业生;

　　总行IT培训生、各分行营销培训生、村镇银行相关岗位招收本科及以上学历毕业生;

　　总行职能培训生、总行IT培训生和总行数据分析培训生岗位面向2021届和2022届毕业生;

　　各分行营销培训生、各村镇银行相关岗位面向2020届、2021届和2022届毕业生。在职人员亦可报名。

　　招聘流程

　　网申投递

　　在线测评

　　录用通知

　　初面

　　背调

　　终面

　　体检

　　投递截止时间: 2022年4 月30号