[浙江]2022届宁波银行湖州分行春季校园招聘公告

　　湖州分行培训生

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-04-30

　　所属部门：人力资源部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：20

　　岗位职责

　　分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　招聘要求

　　2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。

　　湖州分行运营培训生

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-04-30

　　所属部门：运营部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：5

　　岗位职责

　　分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

　　招聘要求

　　2022届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

　　理财经理

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-06-30

　　所属部门：财富管理部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：3

　　岗位职责

　　根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。

　　招聘要求

　　2022届本科及以上学历，专业不限

　　营销类业务经理

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-06-30

　　所属部门：信用卡中心

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：5

　　岗位职责

　　根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。

　　招聘要求

　　2022届本科及以上学历，专业不限

　　营销类信贷经理

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-06-30

　　所属部门：个人信贷部-业务一部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：5

　　岗位职责

　　根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进白领通类客户，以资产业务拓展为主。

　　招聘要求

　　2022届本科及以上学历，专业不限

　　综合柜员

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-06-30

　　所属部门：运营部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：15

　　岗位职责

　　面向我行客户提供优秀的柜面服务。

　　招聘要求

　　1、2022届本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。

　　业务经理Ⅱ

　　所属机构：湖州分行

　　工作地点：湖州市

　　截止时间：2022-09-01

　　所属部门：零售公司二部-业务一部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：5

　　岗位职责

　　根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群。

　　招聘要求

　　2022届应届毕业生（初次就业），本科及以上学历。