营业经理(温州苍南)
工作地点: 浙江省-温州市-苍南县
工作职责:
1、负责本支行柜面管理工作,落实各项会计核算制度;
2、负责支行柜面各项检查工作的开展;
3、负责支行业务辅导和咨询;
4、负责本支行柜面员工的管理及帮辅工作;
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少2年以上金融行业从业经验;
3、熟练掌握专业业务知识和岗位操作规程,具备过硬的金融从业操作技能、敏锐的风险防范意识。
HRBP(IT部门)
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1、掌握IT部门的业务与人员发展状况,理解金融科技战略并推动IT部门队伍建设;
2、负责IT队伍职级体系搭建与专业能力提炼,充分了解同行业的薪资福利情况,给出一定的薪资结构和水平建议;
3、负责IT部门的员工动态关注、专业能力等级评定、人员盘点、职级定级、薪酬分配、绩效考核等的实施落地;
4、定期与IT部门员工进行沟通,了解其思想状况,关注核心员工动态。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源专业/IT专业优先,具备同岗位工作经验3年及以上;
2、熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,有较好的专业度,在薪酬福利、绩效管理、任职资格等方面有丰富的经验与思考;
3、工作主动积极,有责任心,抗压能力强,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力;
4、熟练使用Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件;
5、具备较好的学习能力、文字表达能力、方案制定能力、信息收集分析能力;
6、了解银行业务或科技领域业务知识优先,有职级体系和人才发展方向的优先。
财务管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.负责起草、修订全行与财务管理相关的管理规章制度,同时研究确定财务分析关键指标,制定财务分析体系及模版;
2.负责沟通会计师事务所,组织审计、验资等外审相关工作;
3.负责参与财务管理信息系统的建设与维护;
4.负责按年度、季度分析财务状况,出具财务分析报告,并提出相关财务建议;
5.协调总分、村行及外部税务、监管的工作事宜联系;
6.负责财务核算相关工作;
任职资格:
1.大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
2.本科学历3年以上金融业相关工作经验,硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;
3.具备比较完整的金融知识体系;具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力,文字表达能力良好;
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受一定工作压力;
5.具备CPA、CMA、CTA等证书,商业银行成本管理、财务支出预算管理相关岗位经验者优先。