[吉林]2021吉林银行信息科技部诚聘金融IT菁英 （第五批）

　　为贯彻落实吉林省委省政府创业有你 ‘就’在吉林”人才招聘工作部署，进一步落实人才兴行”战略，实施青年人才培养计划，为打造战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的优秀现代商业银行，现诚挚地邀请有志于投身中国金融科技事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的你，加入我们共同铸造美好未来。吉林银行正处于求贤若渴、广招良才的关键阶段，比以往任何一个阶段都渴望优秀的IT菁英驰援助力来加快我行信息科技专业人才队伍建设，与吉林银行一起成长、一起分享！

　　一、关于我们

　　我们，是一家立足本土、受人尊重的银行

　　以吉林振兴发展为重，立足本土、回归本源，被称为吉林人民自己的银行”。加大重点产业项目投放，做全省振兴发展的金融主力军。发挥普惠金融作用助企纾困，支持4725户企业复工复产，累计为4.5万户小微企业投放贷款超5800亿元。

　　我们，是一家实力雄厚、成长迅速的银行

　　存贷款余额、增量均位居省内前列，资产总额达4393.91亿元，各项贷款余额3161.66亿元，各项存款余额3406.93亿元。注册资本突破100亿元，列全国城商行第12位，按核心一级资本排名，列全国商业银行第41位，全球第257位，品牌价值持续提升。

　　我们，是一家薪酬较高、待遇较好的银行

　　对标一线城市的薪酬动态调整机制，员工薪酬水平位列省内金融机构和企事业单位前列。实施薪酬体系改革，制定金融科技信息科技条线薪酬方案，科技人才薪酬水平个性化定制，不设天花板”，实现对信息科技和金融科技人才的有效吸引和保留。关注员工身心健康，提供六险二金，为员工构建起多形式、多层次的福利保障体系。金融科技员工薪酬体系单列，极具市场竞争力。

　　我们，是一家科技引领、持续创新的银行

　　以打造领先的现代数字银行为目标，构建突出融合引领的科技体系，完善科技创新协作机制，加快形成科技与业务融合共进的新局面。统筹实施573”工程，确定XMART”框架，市民卡系统、新版手机银行、数据管控平台、现金管理平台等一批重点项目”成功上线。

　　我们，是一家重视人才、崇尚奋斗的银行

　　深入推进人才兴行”战略，不断创新引才聚才机制，完善爱才服务，创造适宜人才成长的环境，树立专业引领事业”理念，具备成熟的人才培养体系、清晰的晋升体系，树立公平公正的选人用人导向，以奋斗者”、价值创造者”为本，提供优质舞台。

　　我们，是一家文化浸润、温暖如家的银行

　　深入挖掘真、实、严、细、精、进、和”的企业文化内涵，逐步形成创新、成长、进步、诚信、自而坐、共享的外在文化品牌形象。重沟通，善倾听，办活动，舒心理，建公寓，提高员工归属感，让每个员工安心、安身、安业。

　　一、招聘岗位列表