[浙江]2021年浙江泰隆商业银行社会招聘公告（5.28）

　　活动运营岗

　　工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

　　工作职责：

　　1.基于年度经营计划，负责制订与实施业务发展策略，推动资产负债业务协同发展；

　　2.基于普惠营销管理框架，负责制订与实施专项营销、激励方案等；

　　3.负责普惠经营性客群的研究分析，制定相应产品与营销策略；

　　4.普惠业务推动的其他事项。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，研究生学历优先考虑；

　　2.2年以上银行营销管理或产品管理相关工作经验；

　　3.自驱力和执行力强，有较强的抗压能力和责任心；

　　4.对市场敏感，工作富有激情，具备挑战、创新精神；

　　擅长组织协调、沟通，善于思考提炼，具有良好的团队合作精神。

　　作业综合岗（高级作业岗）

　　工作地点： 浙江省-台州市-路桥区

　　工作职责：

　　1、负责跟踪贷后检查执行、定期核实客户信息变化；

　　2、负责对预评估不通过的抗辩业务进行准入审核；

　　3、负责对作业综合岗已审核内容进行抽检评估；

　　4、负责对预警数据和高风险业务进行风险排查；

　　5、负责对小额线上业务进行人工审批；

　　6、能够对客户经理操作疑难问题进行解答，提升满意度。

　　任职资格：

　　1、28周岁（含）以下，全日制本科及以上学历,应届毕业生优先；

　　2、身体健康、正直诚信、吃苦耐劳、具备良好的职业道德；

　　3、能熟练运用计算机系统和办公软件，打字速度不低于45字/分钟；传票录入速度不低于120组；

　　4、具备较强的业务学习能力、文字综合能力、语言沟通能力和较强的团队精神和抗压能力，能够适应轮班工作。

　　作业综合岗（初级作业岗）

　　工作地点： 浙江省-台州市-路桥区

　　工作职责：

　　1、负责对前台移动端提交的影像资料信息内容进行审核；

　　2、负责对系统需要中台录入的字段影像进行全单录入；

　　3、负责对贷款业务合同放款要素以及视频（话术等）等进行审核。

　　任职资格：

　　1、28周岁（含）以下，大专及以上学历，应届毕业生优先；

　　2、身体健康、正直诚信、吃苦耐劳、具备良好的职业道德；

　　3、具备一定的业务学习能力、语言沟通能力和良好的团队精神和抗压能力，能够适应轮班工作。

　　模型团队负责人

　　工作地点： 浙江省-杭州市

　　工作职责：

　　1.负责制定年度工作目标，并督导执行，定期开展分析与总结；

　　2.负责与业务部门充分沟通，挖掘需求，完善全行模型资产；

　　3.负责组织并推动数据挖掘、分析应用，为经营决策、客户营销、风险管控等提供数据、模型支撑；

　　4.负责推动模型开发、验证、上线、监测等全生命周期建设，搭建模型管理体系，并监督实施；

　　5.负责团队日常管理工作，包括任务分配、需求协调、工作评估、技术培训等。

　　任职资格：

　　1.具有银行/消费信贷/非零售信用风险咨询等金融行业风险和营销建模经验；

　　2.至少5年以上的模型团队管理经验；

　　3.硕士及以上学历，统计、数学、计量经济学、金融学专业。

　　数据规划与治理负责人

　　工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

　　工作职责：

　　1.负责规划完善全行的数据支撑体系和数据规范体系，推动数据安全、数据治理等相关的制度建设；

　　2.按照我行数据治理体系基于大数据技术平台落地数据安全管控、数据质量管控；

　　3.负责数据标准建设，并有效推进标准的落地实施；

　　4.负责数据安全管理与建设，提供数据安全审计核查支持等；

　　5.负责团队日常管理工作，包括任务分配、需求协调、工作辅导、技术培训等。

　　任职资格：

　　1.计算机科学与技术、数学、统计、信息管理等相关专业；

　　2.熟悉数据安全相关的国家标准、地方政策及行业解决方案；

　　3.5年以上数据治理相关工作经验，并主导过企业数据治理、主数据等2-3个项目者优先，具有3年以上网络、安全、数据库相关工作经验与资质者优先；

　　4.具备良好的数据类IT技能，熟悉SQL/Python/JAVA等语言；

　　5.善于学习，自我驱动力强，能承受一定的工作压力；

　　6.良好的逻辑思维和项目管理能力，优秀的分析和解决问题能力、沟通协调及创新应用能力。

　　渠道安全岗（总行信息开发部）

　　工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

　　工作职责：

　　1、负责个人手机银行非功能性模块、安全模块；

　　2、负责电子渠道反欺诈、反洗钱管理，保障电子银行渠道业务连续性；

　　3、负责互联网金融渠道信息安全研究、防护体系安全评估、渗透性测试、安全事件应急技术支持以及科技风险管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上风险管理工作经验；

　　2、具备极强的用户思维、逻辑思维及沟通表达能力；

　　3、自驱力与执行力强，具有较强的抗压能力和责任心，富有创造力与激情；

　　4、目标导向，具有良好的跨团队沟通协调能力。