威海市商业银行成立于1997年。自成立以来,威海市商业银行始终牢记服务实体经济的初心和使命,坚持服务地方经济,服务小微企业,服务城乡居民”的市场定位,秉承心相伴,悦成长”的服务理念,坚持在改革中创新,在发展中超越,走出了一条独具特色的发展道路。现辖济南、天津、青岛等120家分支机构,在山东省地方法人银行中率先实现网点机构全省全覆盖”。2016年在山东省金融机构中首家发起设立了金融租赁公司,综合化经营迈出实质性步伐。2020年10月12日在香港交易所主板成功上市(股票代码:9677.HK),开启了更加美好的发展未来。
威海市商业银行连续五年被评为全国十佳城市商业银行”,在山东省政府组织的地方金融企业绩效评价中多次排名第一,先后荣获中国最佳特色银行”中国最佳零售银行”中国最佳中小企业金融服务机构”中国金融行业企业文化建设示范单位”山东省首批A级纳税金融单位”山东省质量奖”山东省管理创新优秀企业”等奖项,品牌美誉度和社会影响力显著提升。
威海市商业银行始终坚持人才强行”理念,敞开胸怀,广纳人才,营造爱才和用才的氛围。现面向社会公开招聘科技精英,期待与您携手同行、共赢未来!
一、招聘方向
总行科技信息部员工若干名。
二、招聘岗位及条件
1.系统开发岗
(1)专业要求
计算机及相关专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术软件开发工作经验,条件优秀或具备银行类信息系统开发管理经验的可适当放宽。
(3)专业知识要求
有产品业务基础,具备业务逻辑分析能力;有扎实java基础,熟悉io、多线程、集合等基础知识,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟悉Spring,Mybatis等流行开源框架,熟悉常用的设计模式;熟悉APP开发或者熟悉h5/jquery/angularJS/Vue等WEB前端开发技术;熟练运用SQL,对Oracle、DB2等数据库能熟练使用;熟练使用linux系统,熟悉各种中间件。
2.数据管理岗
(1)专业要求
计算机及相关专业、统计学专业。
(2)工作经验要求
两年以上数据应用、数据治理等工作经验,条件优秀的可适当放宽。
3.专业知识要求
掌握DB2、ORACLE、MYSQL等数据库应用,熟悉使用数据库建模工具,了解大数据应用开发方法,了解银行信息系统数据架构,能够进行数据分析、挖掘等工作;熟悉Shell、Linux常用命令,具有ETL数据处理能力;良好的逻辑思维、业务解读能力,较强的团队协作能力、沟通能力和抗压能力。
3.业务分析岗
(1)专业要求
计算机及相关专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术工作经验,具备银行类信息系统产品经理经验者优先考虑,条件优秀的可适当放宽。
(3)专业知识要求
掌握需求分析管理方法,熟悉银行业务及相关流程;熟悉分析建模工具,具备流程优化的技术设计能力;具有独立的分析问题和解决问题能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;具有良好的团队意识和合作精神,善于协调与沟通,能挖掘并引导客户需求。
4.质量控制与测试岗
(1)专业要求
计算机及相关专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术工作经验,条件优秀或具备银行类信息系统技术测试经验的可适当放宽。
(3)专业知识要求
熟悉软件开发生命周期,掌握软件测试理论、测试流程及方法;具有良好的语言表达能力、文字编辑能力,做事积极主动,能够根据需求说明书独立完成测试计划、测试案例的编写及执行,并对bug进行追踪管理,出具测试报告;对非功能测试有实际项目经验,使用过自动化或者性能测试工具和框架,如Jemete、LoadRunner、pytest等等,熟悉性能测试流程,性能测试中常见的指标。
5.架构管理岗(应用架构方向)
(1)专业要求
计算机及相关专业、数学类、统计类专业、管理科学专业、电子信息科学类专业。
(2)工作经验要求
具备5年以上应用架构管理和设计经验,具备3年以上金融行业架构设计经验或3年以上知名咨询机构架构实施经验。
(3)专业知识要求
精通Java平台,深入理解JVM规范,熟悉常用性能调优方法;掌握线程、Socket、EJB、RMI、MQ、数据结构、多态等J2EE应用技术;
掌握MySQL、Oracle、DB2其中至少两种以上数据库开发技术;
对大数据相关技术有深入了解,熟悉开源系列产品 Hadoop/Hive/HBase/Spark/Kafka/ELK等主流产品,具有3年以上的大数据平台架构与实施经验;
精通常用软件设计模式、设计方法,具备复杂计算机系统架构设计能力;
掌握微服务框架、分布式架构、缓存、日志、消息等大规模集群技术;
熟悉虚拟化以及Docker、kubernetes等容器技术,有3年以上云计算设计经验者优先,了解国内外主流商业云服务平台如AWS、Azure、阿里云等产品架构和技术者优先;
熟悉软件开发流程和质量保证体系,有敏捷开发经验;
具备战略性和前瞻性思维能力,善于把握全局,具有较高层次上的技术决策和系统体系结构设计的能力;
具有优秀的文字组织能力、表达能力、向上沟通管理能力。
6.架构管理岗(数据架构方向)
(1)专业要求
计算机及相关专业、数学类、统计类专业、管理科学专业、电子信息科学类专业。
(2)工作经验要求
具备5年以上数据架构管理和设计经验,具备3年以上金融行业架构设计经验或3年以上知名咨询机构架构实施经验。
(3)专业知识要求
熟练掌握数据建模、主流数据库和大数据平台应用相关知识,具备相关银行业项目架构经验;
具备银行业大数据中心、数据建模开发实施经验,熟悉银行业相关业务知识;
熟悉数据管控体系的管理机制、管理方法,对数据标准化、数据质量提升有相当的认识和理解并具备落地实施经验;
对大数据相关技术有深入了解,熟悉开源系列产品 Hadoop/Hive/HBase/Spark/Kafka/ELK等主流产品,具有3年以上的大数据平台架构与实施经验;
熟悉各行业大数据应用场景,有数据仓库、BI、数据挖掘等方面的工作经验者优先;
具备战略性和前瞻性思维能力,善于把握全局,具有较高层次上的技术决策和系统体系结构设计的能力;
具有优秀的文字组织能力、表达能力、向上沟通管理能力。
7.系统维护岗
(1)专业要求
计算机及相关专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术工作经验,一年以上AIX/Linux系统、DB2/Oracle等主流数据库等系统软件维护经验或服务器、存储等硬件维护经验的优先考虑,条件优秀可适当放宽。
(3)专业知识要求
掌握AIX/Linux等主流系统维护、DB2/Oracle等主流数据库的使用及管理、主流中间件产品的使用及管理,熟悉存储、服务器、小机、磁带库等硬件设备管理及维护,了解信息系统架构,参加过相应的系统软件、主机硬件等相关专业培训并取得证书的优先考虑。具备较强的沟通协调、逻辑分析和文字表达能力,团队合作意识和工作责任心强。
8.网络管理岗
(1)专业要求
计算机及相关专业、网络工程专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术网络工作经验,一年以上网络系统集成工作经验的优先考虑,条件优秀可适当放宽。
(3)专业知识要求和任职要求
精通华为、华三等主流网络设备的集成和配置,能够独立完成网络安全设备的相关调试和维护,具有H3CSE及以上或同等认证资格的优先考虑;能熟练使用网络监控工具分析网络运行状况;了解银行网络架构,精通主流安全产品的集成,有大中型网络环境实施搭建及管理经验;具备较强的沟通协调、逻辑分析和文字表达能力,团队合作意识和工作责任心强。
9.运行维护岗
(1)专业要求
计算机及相关专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术工作经验,一年以上计算机等相关设备维修维护经验的优先考虑,条件优秀可适当放宽。
(3)专业知识要求
熟练掌握计算机硬件维修维护常识和软件维护知识,熟练使用各类WINDOWS操作系统,具备基本的网络知识,有较强的协调能力、沟通技能、冲突处理技巧,团队合作意识和工作责任心强。
10.机房管理岗
(1)专业要求
计算机及相关专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息技术工作经验,一年以上机房运行工作经验者优先,条件优秀的可适当放宽。
(3)专业知识要求
了解机房运行工作,掌握机房运行的要求,具备较强的沟通协调、逻辑分析、冲突处理技巧,团队合作意识和工作责任心强,参加过机房设施管理、用电、消防等相关培训并取得相关认证的优先考虑。
11.信息安全管理岗
(1)专业要求
计算机及相关专业、网络工程专业。
(2)工作经验要求
两年以上信息安全相关工作经验,一年以上金融行业信息安全工作经验优先,条件优秀的可适当放宽。
(3)专业知识要求
熟悉计算机、信息安全相关知识,了解银行技术工作特点;掌握系统、网络、安全方面的知识,熟悉应用安全评估、等级保护评估、防病毒、堡垒机、漏洞扫描、终端安全管理、数据防泄漏DLP等工作、掌握安全产品知识的可优先考虑。团队合作意识和工作责任心强。
三、应聘要求
(一)本科及以上学历,年龄在35周岁(含)以下;
(二)有较强的计算机专业及相关领域能力;
(三)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行本行员工义务和岗位职责;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(五)取得CCNA、CCNP、H3CNA、H3CNE等资格证书者或计算机技术与软件专业技术资格(中高级)者优先。
四、薪酬福利
我们为每一位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,与威海市商业银行签订正式劳动合同,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。为员工缴纳五险二金,提供系统培训、带薪年假、健康体检、生日祝福等各项福利。
五、工作地点
威海,济南。
六、报名方式
登陆威海市商业银行网站(http://www.whccb.com),点击下载《应聘报名表》,填写完毕以电子档形式发送至whccbkjxxb@163.com,联系人:陈先生,联系电话:0631-5214726。
报名截止时间:2021年5月31日17:00。
招聘程序分为初审、笔试、面试、体检4个环节,对进入笔试、面试的应聘人员,我们将以短信或电话的形式通知,请保持手机畅通。未被录用者,材料代为保密。