汉口银行仙桃支行成立于2018年11月,目前各项业务稳健发展。为进一步拓展各项业务,现诚邀各类英才加入,我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位、人数及资质条件
(一)综合办公室负责人(1名)
1. 年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,中共党员,中文、经济类相关专业;
2. 熟悉商业银行分支机构综合管理工作,具有5年以上同岗位或相关岗位工作经历;
3. 具有良好的团队管理、风险防控和组织协调能力,较强的语言表达和文字写作能力,无违法违规违纪等不良记录。
(二)授信审查岗(1名)
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济、法律等相关专业;
2.熟悉商业银行授信业务流程,3年以上的商业银行信贷尽职调查、授信审查、风险管理等岗位工作经历;
3.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策,具有良好的团队协作意识、沟通协调及风险识别能力,无违法违规违纪等不良记录。
(三)法律审查岗(1名)
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,法学专业;
2.熟悉商业银行法律事务工作,2年以上同岗位或相关岗位工作经历,无违法违规违纪等不良记录;
3.通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先,具有金融同业法律审查或司法工作经验者,资质条件可适当放宽。
(四)信用风险管理岗(1名)
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业;
2.熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,2年以上的商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理岗位工作经历;
3.具有良好的团队协作意识、沟通协调及风险识别能力,无违法违规违纪等不良记录。
(五)公司客户经理(2名)
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
2.具有较强的市场开拓、业务处理能力及沟通协调能力, 2年以上同岗位或相关岗位工作经历,无违法违规违纪等不良记录;
3.熟悉本地经济金融市场情况,客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者,资质条件可适当放宽。
二、应聘程序
(一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com),在首页右上角人才招聘”栏内社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式),以电子邮件形式发送至:106414@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为姓名(应聘岗位)”。
(三)应聘截止时间:2021年7月31日。按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。
(四)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。应聘材料恕不退还,我行将严格保密。
(五)咨询电话:0728-3252681;联系人:李女士。